Aunque se trate de grupos comerciales, donde comúnmente en lugar de invertir en el desarrollo y retención de talento, se les deja ir después de años de experiencia y capacitación.Esa gran cantidad de dinero de fuga de personal (comúnmente ya capacitado y entrenado) se convierte en un desperdicio. Además se tendrá que gastar nuevamente para la búsqueda, recontratación y capacitación del nuevo candidato para ocupar la vacante.
Miguel Ángel Gandarela Arana
Revista Privilegios Sodexo Mayo-Junio 2011
Muchas gracias por el curso de “Cierre y Manejo de Objeciones”, en realidad me ha servido mucho y mis ventas han subido en un 20% en los últimos tres meses.
Lic. Jorge Gómez Rincon
Volk´s Wagen
San Diego, CA.
He recibido varios seminarios con Gandarela & Asociados, S.C. y en verdad recomiendo ampliamente sus servicios por su profesionalismo y preparación.¡Gracias!
Compañía